Software de Recursos Humanos: 6 ventajas para tu empresa

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Contar con un software de Recursos Humanos eficiente y preciso ayuda a las empresas de cualquier sector a ahorrar costes y mejorar sus servicios. Son ya miles las organizaciones que se benefician de la implantación de un sistema de Recursos Humanos, mejorando así en los diferentes procesos como el reclutamiento, selección, gestión, desarrollo y fidelización.

Ante un escenario totalmente imprevisible como el coronavirus, ha surgido la necesidad de las empresas instalen un software de RR. HH. con el que los responsables puedan simplificar todos los procesos de nóminas, control horario y detallar los KPIS de una manera más eficiente.

El control del talento es fundamental para el crecimiento de una empresa y es ahí donde software de Recursos Humanos como Bizneo HR ayudan a los técnicos de RR. HH. a analizar la calidad de la plantilla y generar informes de rendimiento que midan el trabajo de cada empleado.

Además, este tipo de software es también fundamental para mejorar el control horario a distancia. Cada vez hay más trabajadores que trabajan desde sus domicilios o despachos remotos. Esto permite a las empresas ahorrarse dinero en puestos de trabajo pero a su vez hace a que el seguimiento a los trabajadores sea más complejo.

Por ello, un software de Recursos Humanos es capaz de ayudar a una empresa mediante las siguientes ventajas:

Aumento de la productividad: La productividad es uno de los pilares fundamentales del trabajo y con un software de Recursos Humanos los trabajadores son más productivos al tener un sistema fácil de fichaje, ahorrando tiempo y llevando un control más exhaustivo.

Reducción de costes: Una de las grandes ventajas de un sistema de Recursos Humanos es poder reducir los costes derivados de informes de Recursos Humanos, obligatorios para cualquier empresa. Además, este sistema también nos permite reducir el absentismo laboral, captar y retener el talento de la empresa, reducir la impuntualidad de los trabajadores, etc.

Menos errores humanos: al tener un sistema automatizado reducimos el número de errores humanos a la hora de generar informes u organizar datos de entrada y salida de trabajadores, un punto a tener en cuenta para optimizar los procesos de Recursos Humanos.

Salto digital: una de las grandes ventajas de implementar software innovadores es llevar a la empresa a un nivel superior en el terreno digital. Esto permite mejorar los procesos y mostrar a clientes y trabajadores que la empresa se mueve hacia un terreno digital e innovador.

Reducción del absentismo laboral: El control de horarios es vital para hacer un seguimiento y un análisis del tiempo empleado por cada trabajador, así como detallar las tasas de absentismo laboral para solucionar problemas de este tipo.

Sistema eficiente de vacaciones: poder organizar las vacaciones de forma fácil y rápida nos ayudará a mantener a los trabajadores en buen estado de ánimo reduciendo el coste de gestión por parte de los técnicos de Recursos Humanos.

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Bizneo HR: la solución para mejorar el departamento de Recursos Humanos

El software de Recursos Humanos de Bizneo HR es ideal para cualquier empresa porque cuenta con las siguientes características:

  • Control horario
  • Vacaciones
  • Gestión documental
  • Informes
  • Organigrama y estructura de los equipos
  • Base de datos

Hablamos de una completa suite para la gestión de RR. HH. con 10 módulos independientes para llevar la gestión del talento humano al mejor nivel.